Переговоры о повышении зарплат в Transnet: новый этап урегулирования трудового спора

Независимый арбитр предложил пересмотр условий оплаты труда для сотрудников государственной логистической компании Transnet SOC Ltd. в Южной Африке. Согласно рекомендациям Комиссии по примирению, медиации и арбитражу, работники могут получить ежегодное повышение зарплаты на 6% в течение трёх лет, начиная с апреля 2025 года. Данное предложение направлено на предотвращение масштабной забастовки, которая угрожала парализовать ключевые транспортные узлы страны.

В рамках соглашения компания также гарантирует сохранение рабочих мест без принудительных сокращений до 2028 года. Крупнейший профсоюз UNTU, представляющий более 26 тысяч сотрудников из 46 тысяч работающих в Transnet, ранее отверг предложение о повышении на 6% в первые два года и 5.5% в третий год, настаивая на 10% в первый год. При этом уровень инфляции в марте 2025 года составил 2.7%, что усилило позиции профсоюзов в переговорах.

Окончательное решение по предложению арбитра должно быть предоставлено сторонами до 10 июня 2025 года. Ситуация происходит на фоне многолетних проблем Transnet, включая устаревшую инфраструктуру и последствия коррупции, которые привели к рекордному снижению экспорта угля и железной руды. По оценкам Министерства финансов, убытки от неэффективной работы логистической системы в 2022 году превысили 400 млрд рандов (22 млрд долларов).