Nomura Asset Management усиливает глобальное присутствие за счет перевода специалистов в ключевые финансовые центры

Nomura Asset Management Co. намерена перевести несколько десятков сотрудников из токийской штаб-квартиры в представительства в таких городах, как Лондон и Нью-Йорк, чтобы развивать внутренние кадры в области инвестиций и продаж.

Увеличение числа специалистов с опытом работы за рубежом поможет Nomura укрепить позиции на глобальном рынке управления активами, отметил президент Хироясу Койке в беседе.

Без усиления глобальных инвестиционных возможностей компания рискует утратить свою значимость, подчеркнул он, добавив, что точные места размещения сотрудников еще обсуждаются. Планируется активный перевод стажеров и сотрудников для значительного повышения уровня глобальных талантов.

В этом году основной финансовый регулятор Японии отметил, что отечественные управляющие активами часто уступают зарубежным конкурентам из-за ограниченного ассортимента продуктов, что негативно сказывается на конкурентоспособности страны как одного из ведущих финансовых центров мира. Реформа счетов без налогообложения в рамках схемы Nippon Individual Savings Account способствует привлечению большего числа людей к инвестициям в стране, где традиционно преобладали сбережения с низкой доходностью.

В настоящее время Nomura Asset Management имеет около 30 сотрудников за границей, и Койке планирует существенно увеличить это число, не уточняя деталей. Возможные направления включают существующие офисы в Нью-Йорке, Лондоне и Сингапуре, а также другие места, где материнская компания Nomura Holdings Inc. недавно приобрела публичные бизнесы по управлению активами у Macquarie Group Ltd. в США и Европе.

По состоянию на конец сентября Nomura Asset Management управляла активами на сумму около 99,7 трлн иен (643 млрд долларов). Это все еще малая доля по сравнению с глобальными лидерами, такими как BlackRock Inc., под управлением которой находится 11,6 трлн долларов на декабрь 2024 года.

Койке отметил, что приобретение активов Macquarie открывает возможности для превращения Nomura в обновленную компанию по управлению активами в течение пяти или десяти лет. Эти приобретения также рассматриваются как места для стажировок. Ранее Nomura отправила четырех стажеров в American Century Investments, крупного американского управляющего активами, в котором у нее есть доля.

Цель состоит в том, чтобы адаптировать сотрудников к среде, где ежедневные бизнес-операции ведутся на английском языке, сказал Койке. По возвращении в Японию они смогут использовать сформированные связи и полученные знания для участия в глобальных операциях и управлении.