Министерство труда опровергло возможность повышения пенсионного возраста в связи с нехваткой специалистов на рынке труда

Нехватка кадров в экономике не приведет к новому увеличению пенсионного возраста. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Он отметил, что на данный момент никаких инициатив по изменению пенсионного возраста не разрабатывается.

По мнению министра, ключевым источником пополнения рынка труда выступает молодежь в возрасте от 18 до 27 лет. В то же время сотрудники старшего поколения продолжают играть важную роль как для организаций, так и для всего сектора. Министр подчеркнул, что на основе наблюдений за работой предприятий видно, как опытные работники помогают в обучении коллег.

Кроме того, министр напомнил, что процесс пенсионной реформы близок к завершению, а в новых регионах переходный этап будет продлен до 2032 года. Ранее исследования показывали, что предыдущие изменения в пенсионной системе помогли уменьшить нехватку рабочей силы. Для дальнейшего решения этой проблемы предлагается развивать автоматизацию процессов и расширять программы по передаче опыта от старших сотрудников.