Забастовка сотрудников Swatch Group в магазинах Турции: требования повышения оплаты и улучшения рабочих условий

Сотрудники магазинов Swatch Group AG в торговых центрах Турции присоединились к забастовке, требуя повышения заработной платы и улучшения условий труда. Представители компании отметили, что выдвинутые требования не соответствуют реальности.

В забастовке участвуют около 100 работников в 15 магазинах и на турецкой штаб-квартире компании с 10 ноября. По данным профсоюза Koop-Is, возглавляемого Эюпом Алэмдаром, организация добивается увеличения зарплаты примерно на 30%, введения премиальных выплат и улучшения условий, включая сокращение недельного рабочего времени.

Уровень потребительских цен в Турции в октябре составил 33%, что ниже пикового значения в 85,5% в 2022 году.

Согласно информации от представителя Swatch Group, запросы профсоюза завышены и нереалистичны. Как сообщил лидер профсоюза Алэмдар, компания предлагает повышение зарплаты менее чем на 20% и не соглашается с другими требованиями.

Работники отмечают интенсивный график, иногда достигающий 12 часов в день. Они стремятся к более благоприятным условиям и адекватной оплате труда.

Текущая заработная плата немного превышает минимальный уровень в 22 104 лиры (522 доллара США) в месяц, сообщила сотрудница магазина в Стамбуле. Другой работник упомянул, что после закрытия магазина в 22:00 он возвращается домой только к 23:30.