Опрос выявил: 73% работников в России задумываются о смене сферы деятельности

По результатам исследования, 73% сотрудников в России хотя бы раз в жизни рассматривали возможность смены профессии, в то время как 66% уже осуществили такой переход. Основной мотивацией для изменения сферы деятельности выступает стремление к увеличению дохода, на что указали 58% респондентов. Для молодых специалистов из поколения зумеров ключевую роль играет также личная реализация: 55% из них начинают думать о смене работы, когда она перестает доставлять удовлетворение, а 31% желают освоить новую область. После достижения 45-летнего возраста сотрудники нередко идут на этот шаг в связи с кризисными обстоятельствами или потерей предыдущего места (26%).

Компании в целом поддерживают тенденцию к профессиональной трансформации и все чаще публикуют объявления о вакансиях, включающих программы переподготовки. В третьем квартале текущего года число подобных предложений увеличилось на 67% по сравнению с тем же периодом 2024 года. Наибольший рост зафиксирован в сфере сельского хозяйства (плюс 139%), где средний уровень предлагаемой зарплаты достиг 76 тыс. руб. в месяц. Далее следует логистика (плюс 121%) с متوسطним доходом 89 тыс. руб., а замыкает тройку пищевая промышленность (плюс 106%), предлагающая в среднем 88 тыс. руб. При переходе в новую профессию 85% опрошенных согласны на снижение заработка лишь на 10–20%. На уменьшение дохода на 30–40% готовы 10% участников, а на 50% — только 3%.

Среди предпочтительных методов обучения лидируют стажировки (47%), онлайн-курсы (36%) и программы дополнительного профессионального образования (29%) с акцентом на практические элементы. Представители поколения зумеров отдают приоритет оперативным и ориентированным на практику вариантам — онлайн-обучению (41%) и самостоятельному освоению (26%). Миллениалы склонны к структурированным программам (46%) и наставничеству (27%). Старшие поколения, такие как поколение Х (27%) и бумеры (32%), ценят очное взаимодействие и чаще ищут вакансии с традиционными формами переобучения.

Информация из исследования частично расходится с выводами другого анализа, согласно которому россияне все чаще занимают позиции, соответствующие их базовому образованию. Возможно, современные формы обучения стали настолько распространенными, что участники опросов приравнивают их к классическому высшему или среднему профессиональному образованию, отмечая совпадение специальности и текущей работы даже после смены профессии.