Марк Фергюсон, экс-управляющий директор TD Securities, требует компенсацию за неправомерное увольнение в ходе реструктуризации

Марк Фергюсон, ранее занимавший пост управляющего директора в подразделении акционерного капитала TD Securities, подал иск против банка по поводу неправомерного увольнения, как указано в судебных документах.

Фергюсон проработал в торонтском офисе TD почти 17 лет, прежде чем его уволили в прошлом году, согласно заявлению, поданному в Высший суд провинции Онтарио 17 ноября.

В 2023 году TD приобрела американский инвестиционный банк Cowen Inc. и с тех пор провела несколько этапов реструктуризации, что привело к значительной текучести кадров на руководящих позициях. В своем иске Фергюсон отметил, что он сыграл ключевую роль в интеграции Cowen и был уволен без уважительных причин в ходе последующей реорганизации. Он подчинялся Филу Кушману, который на тот момент возглавлял глобальное распределение акций.

Фергюсон утверждает, что его пропорциональный бонус за финансовый год 2024, охватывающий 10 из 12 месяцев, оказался на 56% ниже, чем в предыдущем году, и должен был превышать прошлогодний более чем вдвое. Он требует возмещения убытков свыше 5,5 миллиона канадских долларов (4 миллиона долларов США) за неправомерное увольнение, нарушение контракта и неосновательное обогащение.

Представитель TD отказался от комментариев. Банк пока не представил возражения по иску.

На момент увольнения Фергюсон получал около 225 тысяч канадских долларов в год в качестве базовой зарплаты. В 2023 году эта сумма составляла менее 14% от его общей компенсации, которая достигала примерно 1,6 миллиона канадских долларов, включая бонус и акции банка, как указано в судебном документе.