Сокращение числа вакансий на американском рынке труда: ключевые данные за ноябрь и тенденции найма

В ноябре количество открытых вакансий в Соединенных Штатах Америки снизилось до минимального значения за более чем год, а скорость набора персонала замедлилась. Это указывает на то, что значительная часть работодателей продолжает воздерживаться от крупных корректировок в составе штата.

Согласно информации Бюро статистики труда, в ноябре число вакансий составило 7,15 миллиона, что меньше скорректированного значения в 7,45 миллиона за октябрь. Такой показатель оказался ниже ожиданий экспертов.

Уменьшение вакансий произошло за счет снижения предложений в областях досуга и гостеприимства, медицинского обслуживания, логистики и складских услуг. Одновременно отмечено снижение уровня увольнений.

Представленные сведения подчеркивают ослабление динамики на рынке труда, при этом предприятия в целом не прибегают к масштабным сокращениям штата.

В рамках отчета JOLTS зафиксировано снижение числа увольнений до минимального уровня за полгода. В параллельном порядке выросло количество сотрудников, самостоятельно ушедших с работы, особенно в секторах гостиничного и ресторанного обслуживания, а также в строительной отрасли.

По оценкам ADP Research, в декабре наблюдался рост темпов найма после уменьшения занятости в ноябре.

Для поддержки ситуации на рынке труда Федеральная резервная система провела снижение ключевой ставки на трех последних заседаниях в 2025 году. Уровень инфляции превышает целевой показатель в 2%, поэтому в конце месяца ставки, вероятно, останутся без изменений.

Данные JOLTS демонстрируют, что соотношение вакансий к числу безработных опустилось до 0,9, что является наименьшим значением с марта 2021 года. На пике в 2022 году этот коэффициент достигал 2 к 1.