Рост бонусных пулов в Goldman Sachs, JPMorgan Chase и Bank of America составит не менее 10% после успешного года в сделках

JPMorgan Chase & Co., Goldman Sachs Group Inc. и Bank of America Corp. увеличили свои бонусные фонды для банкиров и трейдеров минимум на 10%, поскольку эти компании получили выгоду от рекордного года в области сделок и рыночной активности.

Руководители начали информировать среднее звено менеджеров о решениях по компенсациям в последние недели, что типично для этого периода года, сообщили источники. Указанные средние показатели, описанные инсайдерами, не учитывают самые высокие вознаграждения для ключевых сотрудников, а также возможные разочарования для тех, кто показал результаты ниже ожидаемых.

Такие выплаты отражают успешный год для крупнейших банков страны, которые в совокупности зафиксировали самую большую годовую прибыль со времен 2021 года. Волатильность, связанная с объявлениями экономической политики Дональда Трампа, создала благоприятные условия для трейдеров, особенно в сегменте акций. В то же время в сфере сделок вернулись активные настроения после паузы, вызванной тарифами в первой половине 2024 года.

В прошлом году совокупная выручка от инвестиционно-банковского бизнеса этих трех фирм достигла 25,7 миллиарда долларов, что на 12% больше, чем годом ранее, а доход от торговли составил 87,7 миллиарда долларов, увеличившись на 16%.

При этом компании также уделяют внимание контролю расходов, поскольку искусственный интеллект способствует повышению эффективности, что приводит к более тщательному анализу штата и структур компенсаций. В Европе HSBC Holdings Plc предоставляет некоторым банкирам минимальные или нулевые бонусы, стремясь к подходу, характерному для конкурентов с Уолл-Стрит, с акцентом на производительность.

Представители Bank of America, Goldman Sachs и JPMorgan отказались от комментариев.

Годовые вознаграждения на Уолл-Стрит известны своей изменчивостью в зависимости от циклов подъема и спада в отрасли. В периоды процветания индивидуальные выплаты могут достигать миллионов долларов, значительно превышая зарплаты банкиров и трейдеров.

Консультанты по компенсациям в течение нескольких месяцев прогнозировали существенные повышения бонусов для инвестиционных банкиров, трейдеров и специалистов по управлению активами и состоянием. Ожидалось, что инвестиционные банкиры получат увеличение стимулов на 10–15%, согласно отчету консультантов Johnson Associates Inc. от ноября.

Год назад бонусы на Уолл-Стрит также выросли повсеместно: общий фонд выплат достиг рекордных 47,5 миллиарда долларов на фоне резкого роста прибылей отрасли, по оценкам контролера штата Нью-Йорк Томаса ДиНаполи. Средний годовой бонус увеличился почти на треть, до 244 700 долларов, что стало первым значительным подъемом со времен пандемии Covid-19.