План реструктуризации Lufthansa до 2030: сокращения персонала и внедрение искусственного интеллекта

Крупнейшая европейская авиагруппа Lufthansa объявила о старте программы оптимизации, предусматривающей сокращение 4 тыс. административных позиций по всему миру к 2030 году. Основной фокус реформы направлен на цифровизацию процессов и интеграцию искусственного интеллекта для повышения операционной эффективности.

Как следует из заявления компании, большинство сокращений затронет управленческие структуры в Германии. Технологическая модернизация позволит устранить дублирование функций и автоматизировать рутинные операции, что соответствует общемировому тренду в транспортной отрасли.

Стратегия Lufthansa предполагает выход на операционную маржу в 8-10% с 2028 года и генерацию свободного денежного потока более €2.5 млрд ежегодно. На фоне объявленных изменений котировки авиаперевозчика продемонстрировали рост на 1% во время торгов во Франкфурте, увеличив годовую доходность до 25%.