Британия фиксирует сокращение рабочих мест для выпускников после внедрения ChatGPT

С ноября 2022 года, после запуска нейросети ChatGPT, количество доступных вакансий для молодых специалистов в Великобритании уменьшилось на 32%. По данным анализа рынка труда, компании всё чаще используют искусственный интеллект для выполнения задач начального уровня, что сокращает спрос на сотрудников без опыта.

На сегодняшний день вакансии для выпускников и позиции, не требующие высшего образования, составляют четверть от общего объёма предложений на рынке труда страны. В таких секторах, как розничная торговля, количество предложений для начинающих специалистов сократилось на 78%. Аналогичные тенденции наблюдаются в IT-сфере (-55%) и финансовом секторе (-51%).