FCA Великобритании официально признала травлю и домогательства нарушениями в финансовом секторе

Управление по финансовому регулированию и надзору Великобритании (FCA) объявило о включении случаев буллинга, харассмента и насилия на рабочем месте в перечень нарушений профессиональной этики для сотрудников финансовых организаций. Подобные действия могут стать основанием для запрета на работу в отрасли.

Согласно статистике, за три года до октября 2025 года количество жалоб на немонетарные нарушения в лондонском Сити выросло на 72%. Этот рост совпал с рядом громких скандалов, включая обвинения в сексуальных домогательствах против управляющего хедж-фондом Криспина Одей и связи бывшего главы Barclays Plc Джеса Стали с осужденным финансистом Джеффри Эпштейном.

Регулятор, традиционно специализировавшийся на борьбе с финансовыми махинациями, расширяет подходы к регулированию корпоративной культуры. Новые правила, которые начнут действовать с сентября 2026 года, распространятся на около 37 000 лицензированных компаний. Заместитель главы FCA Сара Притчард подчеркнула, что изменения помогут укрепить доверие к финансовому сектору.

Эксперты обращают внимание на возросшую ответственность руководителей компаний в условиях новых требований. Адвокат Кристин Браамскамп из Jenner & Block отметила сложности интерпретации правил в эпоху «культуры отмены».