Анализ ситуации на рынке труда в июле 2025: спрос остаётся стабильным на фоне роста числа соискателей

Согласно данным мониторинга кадровых сервисов, в июле спрос на трудовые ресурсы сохранил стабильность по сравнению с июнем, однако остался на 25% ниже показателей аналогичного периода прошлого года. Эксперты отмечают тенденцию к нормализации ситуации, что может способствовать замедлению роста зарплат и создаст условия для дальнейшего смягчения денежно-кредитной политики.

Индикатор напряжённости на рынке труда в июле увеличился до 6 пунктов против 5,5 в предыдущем месяце. Аналитики указывают, что количество активных вакансий практически не изменилось, тогда как число резюме выросло на 9%. Эти данные подтверждают переход от экстремального дефицита кадров, наблюдавшегося в 2022-2024 годах, к более сбалансированным условиям.

Снижение уровня безработицы до исторического минимума в 2,2% в сочетании с замедлением темпов создания новых рабочих мест формирует предпосылки для стабилизации инфляционных процессов. По оценкам специалистов, текущие показатели соответствуют уровню 2017-2020 годов, когда инфляция находилась вблизи целевого ориентира в 4%.

Особый интерес представляет дифференциация в оценках различных групп соискателей. Молодые специалисты столкнулись с ростом сложностей при трудоустройстве — их субъективная оценка барьеров при поиске работы увеличилась за год на 0,9 балла. При этом большинство категорий работников сохраняют умеренный оптимизм относительно перспектив занятости.