Годовое вознаграждение CEO компаний FTSE 100 достигло исторического максимума

Руководители 100 крупнейших компаний Лондонской фондовой биржи третий год подряд получают рекордные суммы вознаграждений. Согласно исследованию аналитического центра High Pay Centre, медианный размер выплат генеральным директорам FTSE 100 в годовом исчислении составил 4.6 млн фунтов (6.2 млн долларов).

Медианный показатель вознаграждения топ-менеджеров теперь в 122 раза превышает средний годовой доход британского сотрудника, работающего полный день. Для сравнения: аналогичный показатель для S&P 500 по отдельным корпорациям достиг 16.8 млн долларов, согласно независимым данным.

Эксперты отмечают, что подобная статистика может усилить общественные дискуссии о справедливости распределения доходов между работниками различных уровней. Представители High Pay Centre подчеркивают важность баланса в формировании вознаграждений при создании экономической ценности.